为什么你的员工学习风格比你想象的重要

学习风格
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从小学到大学,我们的学习风格都被灌输了。你是动觉的吗?视觉的,还是听觉学习者?你是一个基于项目的工作者还是一个大局思想者?在一个痴迷于迈尔斯·布里格斯性格类型的世界里,了解你的学习风格是你最大的财富之一。既然你是一个工作的成年人,这一知识比以往任何时候都更相关。

以下是你的学习风格将使你的工作成功成败的几种方式:

训练

取决于你的工作场所,您可能会定期接受培训和再培训。高素质的培训师可能会熟练地以多种格式呈现相同的信息,以解决不同的学习风格,但并非所有的教练都这样。如果你是一个视觉学习者,培训完全由语言组成,你可能需要记下插图或记下笔记,以跟上正在教给你的东西。同样地,如果你通过实践来学习,要求看一个例子,然后在监督下练习你学到的东西。重要的是你要知道如何最好地学习,这样你才能应付你将要面对的训练风格。你可能会发现这与在课堂上与教授的教学风格不符合你的学习风格非常相似。

专业发展

专业发展比以往任何时候都更重要。如果你有幸接受初步训练,你将花你的头3-5年的工作建立在这个培训。您的雇主将鼓励专业发展机会,如会议,扬声器系列,讲习班,以及社交活动。利用这些机会并作为一名员工进行改进,可以证明你对自己的职业的奉献精神。在选择这些活动时,请考虑您的学习风格。研讨会提供实际的学习体验,而说话人系列对听觉学习者最好。在你的学习风格之外选择一种格式是可以的,但是要准备好做额外的笔记,或者,如果允许的话,记录会议以供日后反思。

了解数据

公司,又大又小,爱情数据。数据分析提供了一种从海量信息和描述客户和客户的看似随意的数字中泄露意义的方法。可以用几种不同的方式查看数据。一些数据分析师喜欢电子表格。其他人将使用图表。然而,不是每个人都以同样的方式理解和处理数据,这与你的学习风格高度相关。如果你的老板提供了一个Excel文件,其中包含历史月度销售数据,但你最好通过饼图了解数据,图,和插图,有几个程序可用于将数据重的文件转换为易于理解的视觉效果。也,请一位同事或你的老板与你讨论这些数据,以确保你完全理解别人给了你什么。

学习不会随着大学毕业而停止,你的学习风格也不会停止影响你理解和接受信息的方式。认识和理解你的学习风格是你如何在职业中成长的,和超越。

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