为什么在收到拒绝信后要检查自己的情绪?

电子邮件

手机顶部闪烁的蓝光让你心跳停止。慢慢地,你通过鼻子呼气。至少所有的瑜伽课程都有助于你保持冷静。向下触控你的密码以解锁屏幕。就在那里。来自X公司的电子邮件,会让你知道你是否得到了这份工作。

你的拇指慢慢地移动,直到它碰到那个红色的信封图标,打开它,把你暴露在大人物面前,肥…拒绝信。

不把手机扔到墙上要花你所有的钱。绝望,愤怒,你突然被这些强烈的情绪所战胜的绝望。瑜伽呼吸该死!你很沮丧。

他们怎么敢?!你不是来参加面试的吗?穿上你的扣子衬衫和休闲裤看起来像个老板?你知道公司的一切,它的使命,办公室的文化,它在新闻中被报道的地方。他们犯了一个大错误。巨大的。

就像你在梦里一样,你按那个小箭头回复按钮。你开始给招聘经理打信息。

亲爱的先生Y

不用谢。

真诚地,

B.D.重新开始

所以也许这不是你发过的最专业的邮件,但是有什么关系呢?你再也见不到这些人了。他们拒绝了你,这很伤人。你为什么要在给他们留下的印象中多加思考?

事实上,你应该和你面试的人和公司保持良好的关系有几个重要原因,即使在他们拒绝之后。

燃烧的桥梁会燃烧你

你知道凯文·培根六度的比赛,正确的?如果你不这样做,这是一个挑战玩家以最少的步骤将演员和凯文·培根联系起来的游戏。信不信由你,你可以把任何戏剧连接到自由自在的六步以下的演员。

比你想象的更频繁,同样的事情也适用于你每天遇到的人。过去,我们已经推荐了使用六度分离的概念扩展您的网络,但现在我要用它作为警告。

请注意,你遇到的人一定会认识同一行业的其他人(也可能认识其他许多行业的人)。如果你对他们的拒绝信做出消极或不专业的回应,你可以肯定他们会让他们的网络知道的。没有人愿意雇用一个不能应付艰难处境的人。

相反,向他们证明你已经足够成熟,能够应付这种情况,如果你真的很想为公司工作,让他们知道,你会有兴趣听到任何其他的机会出现。

以后可能会有空位

公司内的新机会真的会出现。我的一个朋友在旧金山开始找工作,她申请的第一个职位之一是在她非常感兴趣的公司担任管理职务。他们的使命和价值观与她完全一致,她决心得到这份工作。

尽管面试进行得很顺利,她和遇到的每个人都相处融洽,她的经验水平与他们在管理职位上的期望不符。几天后,她收到了他们的拒绝邮件。仍然,她一定会发送一个后续行动,感谢他们带她来,并重申她对公司的兴趣,让他们知道她很想听到他们可能有任何其他空缺。

一两个月后,公司联系了她。他们有一个行政助理的空缺,认为她很适合。他们请她回来参加另一次面试。她同意了,在公司里又见了几个人,一周后被雇佣。

现在想象一下,如果在第一封拒绝邮件之后,她能让自己的失望得到最好的结果。当这个新职位空缺的时候,公司是不可能给她回电话的。她的积极性和对情绪的控制使她能够在一家她非常热衷的公司找到一份工作。

所以即使你很难接受你没有得到这份工作的事实,深呼吸并记住控制你的情绪是很重要的。别烧那些桥。如果你在面对拒绝时需要帮助保持积极,退房本指南处理如何获得“不”在求职中.

轮到你:在求职中有被拒绝的经历吗?在下面就你如何处理它以及其他求职者可以从你的经验中学到什么发表评论。

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