确保面试成功的尴尬技巧

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还记得你第一次骑自行车吗?你笨拙地摇晃着……甚至可能摔了几次。你沮丧地把那大块金属扔到地上,发誓再也不要碰那块垃圾。

但后来你看到你的朋友们让它看起来如此轻松,在附近转来转去,走得比你的两只脚还远。佛莫的苦味在你内心深处点燃了某种东西。所以你拿起它,发誓你不会让这个无生命的物体占你的上风。在反复尝试之后,你终于明白了。你不必专注于蹬踏、转向或平衡。一切都是自然而然的,那些早期的灾难开始从记忆中消失。

骑自行车是一项技能。刚开始的时候很难,但你练习得越多,越容易。

我们中的很多人都没有意识到面试是完全一样的。大多数人天生不擅长面试。但大多数人可以变得更好在面试时,只需练习一下。

练习的一个方法是参加很多面试,不要压抑你或任何事,但你可能有机会在你的一生中做到这一点。但另一种获得练习和反馈的方法是与朋友和家人进行模拟面试。我不会说谎的,一开始会觉得很尴尬。但这也是为面试做准备的最佳方式之一。

克莱尔是我的一个朋友,她现在正在找工作,她最近转变成了模拟面试的力量。这就是她所说的经历,“我认为,以我的即兴表演和戏剧背景,我可以在不练习的情况下完成每一次采访。但我很快意识到,像任何表演一样,即使是最有才华的演员也需要排练!练习清楚,简洁的,对我朋友的模拟面试问题的高明回答产生了巨大的影响。我从在面试中感到不自信和紧张到放松,心胸开阔,兴奋!最好的部分是,我的朋友往往比真正的面试官更强硬、更威吓!”

感觉你可能想接受一些模拟面试?下面是一些关于如何进行的提示。

如果你想练习面试

  • 找到合适的人和地点

首先询问一些朋友或家人是否愿意帮助你。你可能会发现同时练习电话面试和面对面的面试很有用。和不同的人一起练习也是个好主意,因为每个人都有不同的面试风格。你可能需要约30分钟的电话面试和一小时的当面面试。如果可能的话,最好选择一个安静的地方,尽量减少干扰,但是你可能需要用花式咖啡或手工啤酒来引诱你的朋友,在这种情况下,在酒吧或咖啡厅开会是你最好的选择。

  • 提供所有必要的文件

为了使其尽可能有用/现实,你应该给你的假面试官一份简历复印件(你以前申请这个职位的简历)以及你面试的职位描述。

  • 问你想要什么!

你也可以让你的模拟面试官知道你想练习什么,你想完善你对一个问题的回答吗(比如“告诉我你自己的情况”)?或者你愿意从头到尾进行一次完整的面试?提前做好准备。你想让你的模拟面试官尽可能地轻松!但同时,你想让你的假面试官做他们的事。在真正的面试中,你可能会被抛出曲线球,所以你必须接受这样一个事实,即你不可能总是能够给予一个完美的,脚本化的答案。就这样滚过去,尽你所能回答面试官对你提出的任何问题。

如果你想帮助朋友练习他们的面试技巧

也许你有一个朋友即将接受一次重要的面试,或者他们不久前帮过你,现在是你报答的时候了。这里有一些技巧可以帮助你确保你是一个很棒的模拟面试官。

  • 承认尴尬

如果你喜欢玩角色扮演或需要特殊形状的骰子的游戏,那么,角色扮演对你来说更大的权力可能是自然而然的。但对我们其他人来说,通常会感到尴尬和不舒服。在你开始之前承认这一点是可以的。做一两个愚蠢的评论,笑一笑,然后安定下来。有人向你求助,你同意这么做。

  • 认真对待它

如果你只是开玩笑或者不断地破坏角色,你就不会有太大的帮助。试着表现得专业一些,并提出现实的问题(一分钟内更多的关于这些问题)。

  • 获取所有必要的信息

如果可能的话,请被面试者提前给你发简历和工作描述。如果他们不这样做,在你开始检查一切之前花点时间。如果你的被面试者没有具体的工作,只是想做一些准备工作,确保你收到他们的简历复印件,以帮助指导你的谈话。

常见面试问题试卷

1)说说你自己。

如何形成答案:

记住要保持你的回答清晰和专业。从你的工作经验和成就的意义上谈论你自己。如果你刚毕业或者还在上学,你可以谈谈你的专业和一些相关的课程,课程作业,或边项目.如果你觉得有必要谈论你的家人,高中,或者爱好,简单地提到这些,然后继续。

如果你最近搬家或是换职业,这可能是解决这些事实的一个好机会。这也是一个很好的机会来解决你所知道的事情,在你的R和上是红旗。不是每个面试官都会让你带他们看你的简历,所以如果这个问题出现了,充分利用这一点,无论你觉得什么都会引起面试官的关注或兴趣。

这个问题经常出现,肯定值得练习。即使你没有被直接问到,你可以从中提取零碎的部分来回答其他提出的问题。

2)带我看一下你的简历。

如何形成答案:

这是你谈论你过去经历的机会,并将其与你申请的职位描述联系起来。你也可以解释你的一些技能可能与之不直接相关,但他们可以转给公司对你的期望。例如,如果你申请的职位要求你向经理汇报,而你以前从未这样做过,你可以谈谈你的一些课外活动是如何联系起来的。“我是营销俱乐部的成员,我们参与了一个向当地企业介绍的集团项目。这段经历帮助我准备在专业场合进行演讲。”试着在你的答案中使用公司网站上的一些流行语和工作描述。

3)你对这个职位/公司有什么兴趣?

如何形成答案:

如果你到了面试阶段,你可能已经做了你的研究所以你已经知道公司的工作和文化了。当面试官问你这个问题时,他们试图确定你对他们的组织和你申请的职位有多了解。“我认为你是一个很酷的公司”不是真的要在这里切。尝试给出一个吸引你注意的项目或计划的具体例子,以及为什么它吸引你,比如“我喜欢你如何理解作为大学生或刚毕业的毕业生寻找工作的具体挑战,并努力使这个特定的人群更容易找到机会。“探索”功能非常酷,我迫不及待地想把它告诉我的所有朋友!”(如果你在大学毕业后申请一份工作的话,这条线完全可以用,bob平台首页顺便说一句!)人们喜欢对自己工作的地方感觉良好。恭维公司,诚恳,做你的研究。

4)你为什么离开/你要离开上一份工作?

如何形成答案:

如果你想在大学毕业后找到第一份工作,这个问题可能不适用,但要准备在以后的面试中回答这个问题。关键是要始终关注积极的一面。不要,我再说一遍,不要说你前任雇主的坏话。即使这是有史以来最糟糕的工作,简单地说,你在寻找成长和提高的机会。

5)这个职位如何适合你的长期职业规划?

如何形成答案:

面试前,花点时间想想你的更大的职业目标,而不仅仅是找到这一份工作。你希望完成哪些事情?具体来说,就像在行业中常见的一种软件中达到一定的能力水平一样,或一般,比如能够在会议上对外代表你的公司。你的确切答案并不重要你以后也不用看得太远-最重要的是向面试官表明你已经考虑过了这一点,你对自己的职业和前进充满了动力和兴奋。这里有一个警告:不要让你的面试官觉得你在为他们的工作而努力。展示你希望如何为组织增加价值,让他们的生活更轻松,同时也培养你的技能。

6)你认为自己有哪些技能适合这个职位?(或者这个主题的变种,比如“告诉我你在X上的经历”或者“给我一个你必须处理的时间的例子[任务/责任]”或者“我从你的R和上看到你做了X,告诉我。”)

如何形成答案:

基本上,你应该准备好给出你简历上列出的所有事情的具体例子,以及工作描述中列出的所有职责。尽可能地,试着解释一下你的简历上的信息如何转化为工作上的成功。

没有工作描述中列出的每一件事的经验吗?不要惊慌!很多雇主只是在寻找符合70%或80%标准的人,因为符合所有标准的候选人可能会感到厌烦。尽可能地,尝试给出你认为相关/可转移的经验的具体例子,但是如果你真的没有经验,别撒谎。

作业时间!克服尴尬,安排一次模拟面试。就像骑自行车一样,随着时间的推移会变得更容易。别忘了用我们的备忘表来指导你的谈话。

你怎么认为?你有没有做过模拟面试或帮助一个朋友做过?怎么搞的?你能给我们的名单加上其他建议吗?在评论部分告诉我们。

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一个响应“确保面试成功的尴尬技巧”

  1. 杰西卡

    我做过两份兼职工作,在其中工作了9年。这是非常兼职的——10小时/周,没有全职的可能。当我有一份全职工作时,我想把它放在一边。我一直在做两份工作,当我有一份FT工作的时候,它不会改变。我喜欢每周10小时的工作,但这也是一些目标的额外资金。面试时总是问我这个问题,我犹豫了。我也不开车。

    我总是说关于那份工作,“我会留下的。每周10个小时,非常灵活。这是不可能的全职工作,我正在寻找在X的全职经验。我申请贵公司是因为……”我没有得到这份工作。我不确定是不是,我不开车,或者说我是个内向的人,在面试前会非常紧张。我有几次模拟面试和一次模拟面试,有人告诉我,我应该对这份10小时的工作撒谎,说我要辞职。也有人建议。忠告?

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