11个快速的方法来给人留下持久的印象

留下持久的印象
电子邮件

无论你是申请全职工作,兼任,或临时的,小细节给人留下深刻印象。

那是因为竞争很激烈,即使是临时职位和合同职位。美国人事协会(ASA)发现2015年3月,人员配备公司创造了11400个就业岗位。,比2014年3月增长5.3%。

我和理查德·华尔奎斯特谈过,公司总裁兼首席执行官美国员工协会,关于找工作需要什么,临时的或其他的。

“因为许多企业仍在走出衰退,主人对他们带来的人有高度的选择性。华尔奎斯特告诉我。“他们想确保员工完全符合公司的需求。”

华尔奎斯特认为:

–简历应为一页,并包含活动动词(例如:“directed,“改良”以及“实现”)。

–你的工作经验应该是干净的,符号列表

–许多人忘记了员工公司提供免费的职业指导服务以及就业安置方面的帮助。

访问ASA网站在你所在的地区寻找一家人力资源公司。

这里还有11个小方法可以让你在商业世界中脱颖而出。

11个快速的方法来给人留下持久的印象

1。在别人介绍你之前先介绍你自己

否则,一个人必须说,“哦,对不起的。这是我的朋友詹。我早该介绍她。”

伸出你的手,说“嗨,我是詹。很高兴见到你。”然后,你自信地发出光芒。

2。根据上次谈话提出问题

当你遇到一个很久没见过的人时,询问你上次互动时记得的一些事情。

“嘿,几个月前你告诉我你正在准备在全国会议上的大型演讲。情况怎么样?”

这个人会感觉像百万美元。大概10亿。

三。说“我同意”而不是“我不反对”

让别人说对没关系。

4。打商务电话时,请说明您的全名和目的。

太多人打电话给一家公司说,“嗨,史蒂夫在吗?”

然后这个人需要回答,“我能告诉史蒂夫是谁打来的吗?”

从以下几点开始:“嗨,我是杰基·雷诺兹,我在找史蒂夫,这样我们就可以跟进安德森的账户了。”

在拨号之前准备好你的简介。这会有帮助的。

5。带上几份(至少五份)打印好的简历参加面试。

足够老板和你可能遇到的任何人。它看起来令人印象深刻。

6。选择一个后续问题,而不是启动一个“我”回答

那个人说,“我们刚刚完成了兰伯特的报告。男孩,这是一个艰难的过程。”

然后你说,“为什么很难?”而不是“是的,这让我想起了我自己的客户……”

把注意力集中在别人身上。再一次,令人印象深刻。

7。更新项目状态的人员-即使他们不希望更新

让人们心安理得,他们会尊重你的。

8。在面试中,对雇主自己的职业充满好奇

在你深入了解自己的一切和你想要的工作之前,提出一个问题,表明你对对方的背景很认真。

例如,“我听说你在一个小联盟棒球队的市场营销部门工作了11年。你有过最疯狂的促销活动吗?”

9。“我会的。”

一句话,从人群中的任何人的脸到骨瘦如柴的领导。

10。当某人通过电子邮件将您与他人联系时,提议把它们从链条上放下

在介绍之后,“连接器”不需要闲逛。所以礼貌地把他/她带走。

这似乎是一种小小的礼貌,但是“连接器”会记住的。

11。像对待“临时工”一样对待每一天情况

证明你自己。赢得你的位置。

明天,再来一次。

丹尼·鲁宾是通信专家,也是即将出版的书的作者。等待,我该怎么写这封电子邮件?,100多个网络模板的集合,求职和LinkedIn。访问丹尼的博客,生活新闻,他强调“隐藏”的职业建议在标题上。你也可以在Twitter上跟踪他.

电子邮件

告诉我们你的想法: